湖南法治報訊(通訊員 臧華民 莫雅雯)
近日,鼎城區(qū)政府行政復(fù)議辦通過行政復(fù)議,以案釋法,化解矛盾糾紛,回應(yīng)人民群眾的新期待,提高人民群眾的獲得感。家住鼎城區(qū)的李某受某網(wǎng)絡(luò)科技公司法定代表人趙某的雇請,自2021年8月起從事網(wǎng)絡(luò)安裝等工作,2023年2月,李某在操作過程中,因砂輪片破裂彈傷眼睛,被送往醫(yī)院診治,經(jīng)診斷為雙眼球挫傷、雙眼結(jié)膜裂傷、左眼鞏膜裂傷、晶狀體不完全脫位等,后李某申請工傷認(rèn)定。鼎城區(qū)人力資源和社會保障局調(diào)查后對其進(jìn)行了工傷認(rèn)定。

該網(wǎng)絡(luò)科技公司認(rèn)為李某是受趙某個人聘請,且由趙某通過微信發(fā)放勞動報酬,與趙某形成個人勞務(wù)關(guān)系,與該網(wǎng)絡(luò)科技公司不存在勞動關(guān)系,不應(yīng)由該公司承擔(dān)其工傷保險責(zé)任。遂申請行政復(fù)議,請求撤銷該工傷認(rèn)定決定。復(fù)議機關(guān)鼎城區(qū)人民政府經(jīng)審理,認(rèn)為鼎城區(qū)人力資源和社會保障局作出的工傷認(rèn)定決定事實清楚、證據(jù)充分、適用法律正確,維持了該工傷認(rèn)定,網(wǎng)絡(luò)科技公司不服,向人民法院提起行政訴訟。
人民法院就此案開庭審理,鼎城區(qū)人民政府行政復(fù)議辦代表鼎城區(qū)政府出庭應(yīng)訴,在庭上辯論時認(rèn)為李某受該網(wǎng)絡(luò)科技公司法定代表人的雇請、管理,被安排至施工現(xiàn)場進(jìn)行施工并受傷,李某從事的工作內(nèi)容系該公司的經(jīng)營范圍,該公司法定代表人名下僅該公司一家企業(yè),李某的工資由該法定代表人支付,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定李某與該公司存在勞動關(guān)系,且勞動保障部門在認(rèn)定工傷時,可以一并確認(rèn)勞動者與用人單位之間是否存在勞動關(guān)系。
行政復(fù)議案件辦理人員認(rèn)為,法定代表人的行為在執(zhí)行職務(wù)時代表公司,視為法人組織的行為,其法律責(zé)任由公司承擔(dān)。未訂立書面勞動合同,但存在實際用工行為,即用人單位實際使用了勞動者的勞動,進(jìn)行了工作安排和指導(dǎo),可以構(gòu)成事實勞動關(guān)系。事實勞動關(guān)系的存在擴(kuò)大了勞動保護(hù)范圍,維護(hù)了勞動者的合法權(quán)益,即使沒有明確的書面勞動合同,勞動者的基本權(quán)益依然受到保護(hù)。
責(zé)編:周萌
一審:周芝華
二審:伏志勇
三審:萬朝暉
來源:湖南法治報
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